退職者が増え続ける中、チームのモチベーションを維持する方法
by ダイヤモンド・ハーバード・ビジネスレビュー
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彼は多忙なので、あまりきっちりとしたスケジュールを立てて来沖するとは思えなかった。会う日だけ確定させてもらって、会える時間になったら連絡をしてくれと頼んでおいた。私は彼の当日の動きにできるだけ対応できるよう、午後、休暇を
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数回メールのやり取りをした。もうそれで十分だったし、度を過ぎた密なやり取りをするほど私たちは十分には親しくないと感じたので、控え気味にしなくてはと思っていた。 彼は返信はマメにしてくれるものの、積極的にメールして来ること
Friends will be friends (3) Read More »
さて、勝手にこちらからメールを送った私は返事が来ることを期待せず、また普通の生活に戻った。なにせ、今では立派な映像プロデューサーだ。またファンレター的なメールは毎日たくさん届くだろうから、いちいち窓口から本人にフォワード
Friends will be friends (2) Read More »
by Deepa Purushothaman and Lisen Stromberg in Harvard Business Review
Leaders, Stop Rewarding Toxic Rock Stars Read More »
およそ30年も前のこと。私は大学院生で、週末や夏休み期間などに子どもたちに英語や数学を教えていた。そこで出会った大学生講師は当時から今で言う「クリエイター」であったと思う。そして、いかにもそんな感じのカッコよさがあった。
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